Bạn đang băn khoăn không biết trả lời câu hỏi phỏng vấn “Điểm mạnh của bạn là gì?” như thế nào? Hãy đọc bài viết này để có câu trả lời tự tin và thuyết phục, tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Câu hỏi “Điểm mạnh của bạn là gì?” là cơ hội để bạn thể hiện những phẩm chất tốt nhất của mình. Hãy coi đây là một cơ hội để “flex” một cách khéo léo và thông minh, thay vì chỉ đơn giản là liệt kê những tính từ chung chung.
Theo BigInterview, để bạn có một câu trả lời thuyết phục, bạn nên lưu ý các điểm sau
1. Chuẩn bị kỹ càng:
- Liệt kê các điểm mạnh: Viết ra một danh sách các điểm mạnh của bạn và chọn ra 3 điểm phù hợp nhất với vị trí ứng tuyển.
- Cụ thể hóa: Tránh sử dụng những từ ngữ chung chung như “chăm chỉ” hay “hòa đồng”. Hãy cụ thể và chuẩn bị sẵn một ví dụ để minh họa cho từng điểm mạnh.
- Luyện tập: Thực hành trả lời câu hỏi này để bạn có thể tự tin và trôi chảy trong buổi phỏng vấn.
2. Thay vì nói rằng bạn là một người chăm chỉ, hãy nói:
Một trong những điểm mạnh của tôi là tinh thần làm việc trách nhiệm cao. Khi tôi cam kết hoàn thành một công việc đúng hạn, nỗ lực và tìm các phương án phù hợp để có thể để đạt được điều đó. Ví dụ, tuần trước, tôi có một báo cáo cần phải nộp và nhận được một số số liệu muộn từ nhóm ở Singapore. Tôi đã dành hơn 10 tiếng để hoàn thành bảng tính vì tôi biết rằng khách hàng cần nhận được báo cáo đúng hẹn.
3. Một số điểm mạnh khác bạn có thể đề cập (kèm theo ví dụ minh họa)
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Tôi có khả năng giải quyết vấn đề tốt. Trong một dự án nhóm gần đây, nhóm chúng tôi gặp phải một trở ngại lớn. Tôi đã chủ động tìm hiểu nguyên nhân và đề xuất một giải pháp hiệu quả, giúp nhóm hoàn thành dự án đúng thời hạn.”
- Kỹ năng làm việc nhóm: Tôi là một người có tinh thần đồng đội cao, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và tin rằng sự hợp tác là chìa khóa để đạt được thành công.
- Khả năng thích nghi: Tôi có khả năng thích nghi tốt với môi trường mới và những thay đổi. Trong thời gian thực tập trước đây, tôi đã nhanh chóng làm quen với quy trình làm việc và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
- Kỹ năng giao tiếp: Tôi có kỹ năng giao tiếp tốt cả bằng lời nói và văn bản. Tôi tin rằng giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng trong công việc.
- Sáng tạo: Tôi có tư duy sáng tạo và luôn tìm kiếm những cách tiếp cận mới để giải quyết vấn đề. Trong một dự án gần đây, tôi đã đề xuất một ý tưởng tiếp thị mới lạ và nhận được phản hồi tích cực từ khách hàng.
- Lưu ý: Hãy điều chỉnh các ví dụ sao cho phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng của riêng bạn.
Bằng cách chuẩn bị kỹ càng và thể hiện điểm mạnh của mình một cách tự tin và thuyết phục, bạn sẽ tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng và tăng cơ hội thành công trong buổi phỏng vấn. HUFLIT Career Hub chúc bạn sẽ có một buổi phòng vấn thành công.
