Kết thúc buổi phỏng vấn với những câu hỏi thông minh sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt và thể hiện sự quan tâm của bạn đến công việc. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những gợi ý hữu ích để đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng.
Gần cuối buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường sẽ hỏi bạn “Bạn có câu hỏi nào dành cho tôi không?”. Đây là cơ hội để bạn thể hiện sự chủ động, tìm hiểu thêm về công ty và vị trí ứng tuyển, đồng thời ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, nhiều ứng viên, đặc biệt là các bạn sinh viên mới ra trường và thực tập sinh, thường bỏ lỡ cơ hội này vì không biết nên hỏi gì
Theo BigInterview, để bạn có một câu trả lời thuyết phục, bạn nên lưu ý các điểm sau
1. Chuẩn bị trước một số câu hỏi:
Hãy chuẩn bị ít nhất 3 câu hỏi cho mỗi người phỏng vấn bạn. Điều này cho thấy bạn đã dành thời gian tìm hiểu về công ty và nghiêm túc với cơ hội này.
2. Tập trung vào công việc và công ty:
Trong giai đoạn sau của quá trình phỏng vấn, mục tiêu của việc đặt câu hỏi là:
- Thể hiện sự quan tâm của bạn đến vị trí ứng tuyển và mong muốn được làm tốt công việc.
- Tìm hiểu thêm về nhu cầu của nhà tuyển dụng để bạn có thể điều chỉnh câu trả lời của mình cho phù hợp.
3. Tránh hỏi về những vấn đề cá nhân:
Giai đoạn này chưa phải là lúc để bạn hỏi về lợi ích, thời gian nghỉ phép, cơ hội thăng tiến,… Bạn sẽ có nhiều thời gian để tìm hiểu những thông tin này sau khi nhận được lời mời làm việc.
4. Câu trả lời mình hoạ
- Về công việc:
- “Theo anh/chị, những phẩm chất nào là quan trọng nhất để thành công trong vị trí này?”
- “Anh/chị có thể cho em biết thêm về một ngày làm việc điển hình tại vị trí này không?”
- “Công ty có chương trình đào tạo và phát triển nào dành cho nhân viên mới không ạ?”
- “Em có thể đóng góp gì cho nhóm/phòng ban ngay từ những ngày đầu tiên?”
- Về công ty:
- “Điều gì khiến anh/chị thích nhất khi làm việc tại công ty này?”
- “Những ưu tiên hàng đầu của công ty/phòng ban hiện nay là gì?”
- “Văn hóa làm việc của công ty có thể được mô tả như thế nào?”
- “Công ty có những hoạt động nào để thúc đẩy sự gắn kết giữa các nhân viên?”
5. Lắng nghe và tương tác
Hãy lắng nghe kỹ câu trả lời của nhà tuyển dụng và đặt thêm những câu hỏi liên quan để thể hiện sự quan tâm và tìm hiểu sâu hơn.
Bằng cách đặt những câu hỏi thông minh và thể hiện sự quan tâm của mình, bạn sẽ tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng và tăng cơ hội thành công trong buổi phỏng vấn.
