Sáng ngày 19/3/2025 vừa qua, Trường Đại học Ngoại ngữ – Tin học TP. Hồ Chí Minh (HUFLIT) phối hợp cùng Trung tâm Hỗ trợ Học sinh, Sinh viên TP. Hồ Chí Minh (SAC), Công ty Cổ phần Việc Làm 24H tổ chức Ngày Hội việc làm – HUFLIT Career Fair 2025 tại Cơ sở Hóc Môn với chủ đề “Cơ hội trao tay – Tương lai cất cánh”. Ngày Hội đã cung ứng trên 1.000 cơ hội thực tập, việc làm và hơn 10.000 sinh viên tham gia trong tháng diễn ra sự kiện.
Ngày Hội việc làm – HUFLIT Career Fair 2025 thu hút gần 40 doanh nghiệp đang hoạt động đa dạng trong các lĩnh vực: Giáo dục, Kinh tế – Quản lý, Logistics, Bất động sản, Tài chính Ngân hàng, Công nghệ thông tin, Ngôn ngữ (Anh, Trung, Nhật, Hàn), Du lịch – Khách sạn, FMCG, FnB,….Trong đó, có sự tham gia của những doanh nghiệp lớn hoặc nằm trong Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2024.
Ngày Hội việc làm – HUFLIT Career Fair là sự kiện thường niên được tổ chức nhằm cung cấp cơ hội kết nối trực tiếp giữa sinh viên và doanh nghiệp, giúp sinh viên hiểu rõ hơn nhu cầu của thị trường lao động, qua đó mở rộng cơ hội thực tập và việc làm phù hợp, trang bị sớm kỹ năng nghề nghiệp và hoàn thiện CV.
Tại buổi Lễ Khai mạc Ngày Hội việc làm – HUFLIT Career Fair 2025, TS. Nguyễn Anh Tuấn – Hiệu trưởng HUFLIT cũng khẳng định, sự kiện này là dịp quý báu để các doanh nghiệp đối tác quảng bá thương hiệu, tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng từ cộng đồng sinh viên HUFLIT, qua đó rút ngắn quy trình tuyển dụng.
Đa dạng hoạt động tương tác, tăng giá trị kết nối
Đến với Ngày hội việc làm – HUFLIT Career Fair 2025, sinh viên HUFLIT được trải nghiệm các hoạt động giá trị, hấp dẫn như hoạt động Góp ý CV, chương trình HUFLIT Career Talks số 19 với chủ đề “Nhận diện các tình huống lừa đảo khi sinh viên tìm việc”, hoạt động quà tặng và khám phá, phỏng vấn trực tiếptại 42 gian hàng doanh nghiệp.
Đặc biệt, chương trình HUFLIT Career Talks 19 với chủ đề “Nhận diện các tình huống lừa đảo khi sinh viên tìm việc” là một hoạt động nổi bật trong khuôn khổ HUFLIT Career Fair 2025 đã thu hút gần 700 sinh viên tham gia. Đây là cơ hội tuyệt vời để sinh viên lắng nghe những chia sẻ kinh nghiệm trực tiếp từ diễn giả Châu Đức nhân, đồng thời nhận được những lời khuyên từ các ví dụ thực tế hình thức lừa đảo tiêu biểu và đang xảy ra, qua đó giúp các bạn sinh viên HUFLIT có lựa chọn đúng đắn khi tìm việc.
Nhiều vị trí tuyển dụng lên đến 40.000.000 VNĐ/ tháng
Tại HUFLIT Career Fair 2025, gần 40 doanh nghiệp tham gia đã mang đến hơn 1.000 vị trí việc làm trong nước và quốc tế, bao gồm các vị trí chuyên môn, toàn thời gian, bán thời gian và thực tập sinh, với mức lương cạnh tranh, có nhiều vị trí lên đến 40.000.000 VNĐ/tháng.
Anh Hoàng Thế Duyệt, Trưởng nhóm thu hút nguồn nhân lực miền Nam Misa, Công ty Cổ phần Misa (Q.12, TP.HCM), cho hay hiện công ty đang tuyển dụng nhiều vị trí chuyên viên: triển khai phần mềm, nhân sự, kinh doanh… với thu nhập từ 25 – 30 triệu đồng/tháng”.
Bên cạnh đó, anh Lê Nguyễn Nam – Phó Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ học sinh, sinh viên TP.HCM, đơn vị đồng tổ chức ngày hội, chia sẻ, trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và biến động, việc trang bị cho sinh viên kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm thực tế là vô cùng quan trọng.
“Đây là cơ hội để sinh viên tiếp cận, trao đổi và tìm hiểu về các cơ hội việc làm tại các doanh nghiệp hàng đầu; nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, việc làm khi tham gia các buổi hội thảo, workshop về kỹ năng viết CV, phỏng vấn, kỹ năng mềm…” – anh Lê Nguyễn Nam nhấn mạnh.
Giỏi chuyên môn thôi chưa đủ
Theo chị Nguyễn Thị Kim Cúc, Giám đốc Khối khách hàng doanh nghiệp ưu tiên tại Công ty Cổ phần việc làm 24H – Đồng tổ chức ngày Hội, 03 từ khóa mà người trẻ cần nhớ trong quá trình làm việc, là: thích nghi, chịu lắng nghe, nhiệt huyết.
“Thích nghi với xã hội, với đồng nghiệp, với công việc, với đối tác. Khi đi làm ở bất cứ môi trường nào, giai đoạn đầu sẽ chưa thể hiểu đồng nghiệp, khách hàng… Bản thân phải điều chỉnh nhằm phù hợp. Cần chịu lắng nghe người khác trước khi mong người khác lắng nghe mình. Nhiệt huyết là cần nỗ lực, có tư duy, giải pháp để hoàn thành công việc được giao”, chị Cúc nói.
Đề cập vấn đề nhiều người trên 35 tuổi than khó khi đi xin việc, chị Cúc cho rằng ở độ tuổi nào cũng có vị trí công việc phù hợp.
“Ở công ty chúng tôi cũng như các công ty đối tác đều có công việc đối với ứng viên 35, 40 tuổi hay U.50. Nếu như trước 35 tuổi đã nỗ lực, cố gắng trong công việc, trang bị được nhiều kỹ năng làm việc thì sẽ được các công ty chào đón, không lo thất nghiệp. Ngược lại, trước 35 tuổi mà ì ạch trong công việc, không chịu học hỏi, không chịu phát triển thì mới đối diện nguy cơ thất nghiệp”, chị Cúc nói.
Nhà tuyển dụng bật mí : Cần gì ở ứng viên trẻ ?
Chia sẻ tại ngày hội, chị Nguyễn Thanh Xuân (HR tại Công ty cổ phần ACECOOK Việt Nam) cho biết, ngoài kiến thức chuyên ngành, sinh viên cần học thêm các kỹ năng chuyên môn nhằm hỗ trợ cho vị trí ứng tuyển. Công ty mong muốn tìm kiếm những ứng viên có sự năng động, sẵn sàng với nhiệm vụ được giao.
Bên cạnh đó, Chị Trần Thị Nga, Giám đốc Công ty Cổ phần Help All 24/7 (Q.Bình Thạnh, TP.HCM), cho biết đang tuyển dụng nhân sự ở các vị trí: trợ lý, hành chính, tổng vụ (admin)…
“Công ty không đòi hỏi ứng viên phải có kinh nghiệm làm việc trước đây. Mà chỉ cần người lao động có những kỹ năng mềm như: giao tiếp, chịu học hỏi, cũng như thể hiện tinh thần lạc quan, luôn vui vẻ, tích cực”, chị Nga nói và chia sẻ thêm: “Sinh viên vừa tốt nghiệp ra trường có thể ứng tuyển. Nếu thể hiện được khả năng trong công việc sẽ nhận được mức lương từ 8 – 20 triệu đồng/tháng”.
Chương trình Ngày Hội việc làm – HUFLIT Career Fair 2025 đã khép lại thành công, để lại nhiều ấn tượng sâu sắc trong lòng sinh viên. Trung tâm Hỗ trợ sinh viên và Quan hệ Doanh nghiệp chân thành cảm ơn đến Trung tâm Hỗ trợ Học sinh, sinh viên TP. Hồ Chí Minh (SAC), Công ty Cổ phần Việc làm 24H và gần 40 quý doanh nghiệp đã đồng hành cùng sinh viên HUFLIT. Cùng nhìn lại những khoảng khắc đẹp từ chương trình.
