Tâm lý Intẻn #4: Xây dựng “NetWorking” từ kỳ thực tập

Kỳ thực tập không chỉ là nơi bạn làm việc, mà còn là một “trạm trung chuyển” tuyệt vời để bạn xây dựng mạng lưới quan hệ (Networking) chất lượng, từ đồng nghiệp, người hướng dẫn cho đến những người bạn có thể đồng hành cùng bạn trong tương lai.

Tại sao cần có "NetWorking"?

Môi trường làm việc luôn là một cơ hội cũng như thách thức để các bạn chuẩn bị hành trang cho tương lai. Chúng ta cần kết nối và xây dựng các mối quan hệ nơi công sở vì:

Cơ hội học hỏi không giới hạn: Đồng nghiệp và mentor là những “thư viện sống” với vô vàn kiến thức và kinh nghiệm thực tế. Họ có thể chia sẻ những bài học mà bạn khó tìm thấy ở bất kỳ đâu.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Một mối quan hệ tốt có thể mở ra cánh cửa đến những cơ hội làm việc, những dự án mới, hay thậm chí là một lời giới thiệu giá trị trong tương lai.
Hỗ trợ và động viên: Khi bạn gặp khó khăn, những người bạn đã xây dựng mối quan hệ có thể là nguồn động viên, lời khuyên quý giá giúp bạn vượt qua những giai đoạn đó.
Môi trường làm việc tích cực: Làm việc cùng những đồng nghiệp mà bạn yêu quý và tôn trọng sẽ là động lực để mỗi ngày đến công ty trở nên vui vẻ, ý nghĩa hơn bao giờ hết. Hay chúng ta hay nói vui rằng “Những người cùng tần số vẫn hay tìm đến nhau”.

“Bật mí” để Gen Z có thể xây dựng mạng lưới quan hệ "chất"

Chủ động bắt chuyện và làm quen:
- Đừng ngại mỉm cười, chào hỏi và giới thiệu bản thân. Bắt đầu bằng những câu chuyện nhỏ về công việc, sở thích hoặc những điều bạn đang tìm hiểu.
- Tham gia vào các buổi ăn trưa, uống cà phê hay các hoạt động giải lao cùng đồng nghiệp. Đây là những lúc thoải mái nhất để mọi người chia sẻ và kết nối.
Tôn trọng và lắng nghe chân thành:
- Khi giao tiếp, hãy tập trung lắng nghe những gì người khác nói, thể hiện sự quan tâm thực sự.
- Tránh ngắt lời và luôn tôn trọng ý kiến của người khác, ngay cả khi bạn không đồng ý.
Tích cực hỗ trợ và hợp tác:
- Sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp khi họ gặp khó khăn (trong khả năng của bạn).
- Tích cực tham gia vào các dự án nhóm, thể hiện tinh thần hợp tác và trách nhiệm. Khi bạn cho đi, bạn cũng sẽ nhận lại.
Tìm kiếm người hướng dẫn (Mentor):
- Quan sát và tìm kiếm những anh/chị mà bạn ngưỡng mộ về chuyên môn hoặc cách làm việc.
- Chủ động đề nghị được học hỏi, xin lời khuyên từ họ. Một người mentor tốt có thể là “kim chỉ nam” cho sự nghiệp của bạn.
Duy trì kết nối sau thực tập:
- Khi kỳ thực tập kết thúc, đừng quên giữ liên lạc với những người bạn đã quen. Bạn có thể tương tác với họ thông qua các kênh thông tin, trang mạng xã hội, hoặc các buổi gặp gỡ cà phê thân mật.
- Một mối quan hệ được duy trì sẽ mang lại giá trị lâu dài hơn bạn nghĩ.

Xây dựng mạng lưới quan hệ không chỉ là chuyện tương tác xã hội mà còn là cách để bạn trưởng thành hơn, có thêm những người bạn đồng hành và tạo ra một hành trình thực tập ý nghĩa hơn

Thạc sĩ tâm lý Tiêu Thảo Ngân,
Phòng Chính trị – Công tác sinh viên, Trường Đại học Ngoại ngữ – Tin học Tp. Hồ Chí Minh