Bạn là Gen Z – thế hệ của sự tò mò và khát khao tìm kiếm những điều mới lạ, hấp dẫn. Vậy thì đừng để kỳ thực tập của mình chỉ gói gọn trong những công việc được giao. Hãy mở rộng tầm nhìn, tích lũy kiến thức “thực chiến” và biến mọi ngày làm việc thành một cuộc phiêu lưu học hỏi không ngừng!
Khám phá ngoài khuôn khổ để làm gì?
Rất nhiều ý kiến cho rằng công việc chính của các bạn thực tập sinh chủ yếu là làm tốt các nhiệm vụ được giao, như vậy là đủ rồi. Tuy nhiên, thời gian là tài nguyên quý giá và cách chúng ta sử dụng 24 giờ mỗi ngày sẽ quyết định kết quả chúng ta nhận được trong tương lai.
- Tăng giá trị bản thân: Khi bạn hiểu rõ bức tranh tổng thể về cách công ty vận hành, bạn sẽ có cái nhìn sâu sắc hơn và dễ dàng đưa ra những đóng góp có giá trị.
- Phát triển kỹ năng liên ngành: Không chỉ học về chuyên môn của mình, bạn còn có cơ hội tiếp xúc với nhiều lĩnh vực khác, từ marketing, nhân sự đến tài chính. Điều này giúp bạn trở thành một “người đa nhiệm” đáng giá trong mắt nhà tuyển dụng tương lai.
- Tìm thấy đam mê mới: Biết đâu trong quá trình khám phá, bạn lại tìm thấy một lĩnh vực mới mẻ và thú vị, mở ra những hướng đi đầy bất ngờ cho sự nghiệp trong tương lai?
- Tránh sự nhàm chán: Đôi khi công việc thực tập có thể lặp đi lặp lại. Việc chủ động tìm hiểu, học hỏi những điều mới sẽ giúp bạn luôn cảm thấy hào hứng và không bị nhàm chán.
Làm thế nào để Gen Z "khám phá ngoài khuôn khổ" một cách hiệu quả?
- “Hỏi – Hỏi nữa – Hỏi mãi”: Đừng ngại đặt câu hỏi!
- Hãy xem mọi người xung quanh như một kho tàng kiến thức khổng lồ. Đừng ngại hỏi sếp, đồng nghiệp về quy trình làm việc, lý do đằng sau một quyết định, hay cách họ giải quyết một vấn đề khó khăn.
- Gen Z vốn năng động và cởi mở, hãy tận dụng ưu điểm này để tích cực giao tiếp và học hỏi từ những người có kinh nghiệm.
- Quan sát tỉ mỉ, học hỏi chủ động:
- Không chỉ nghe, hãy quan sát cách mọi người làm việc, cách họ tương tác, cách họ giải quyết vấn đề.
- Nếu có thể, hãy chủ động xin phép được tham gia vào các buổi họp, các buổi training nội bộ, hay thậm chí là các cuộc hẹn với khách hàng (nếu phù hợp).
- “Xung phong” thử thách mới:
- Khi có cơ hội tham gia vào một dự án mới, một nhiệm vụ không nằm trong mô tả công việc của bạn nhưng bạn cảm thấy hứng thú, đừng ngần ngại xung phong và tìm kiếm một cơ hội để có thể tham gia làm việc.
- Đây là cách tuyệt vời để bạn mở rộng kiến thức, trau dồi kỹ năng và chứng tỏ sự nhiệt huyết của bản thân.
- Tận dụng mọi nguồn lực công ty:
- Hỏi xem công ty có thư viện tài liệu, các khóa học online nội bộ, hay bất kỳ nguồn tài nguyên nào giúp bạn học hỏi thêm không.
- Đọc báo cáo ngành, các bài viết chuyên môn liên quan đến lĩnh vực của công ty để có cái nhìn tổng quan và chuyên sâu hơn.
Kỳ thực tập là cơ hội vàng để bạn “ngấm” kiến thức và kinh nghiệm thực tế. Nhưng các bạn cần phải lưu ý: Gen Z có thể chủ động học hỏi, tìm hiểu và khám phá, nhưng hãy chắc rằng bạn đã được đơn vị thực tập cho phép, cũng như được sự đồng ý của người hướng dẫn, các hoạt động của bạn đảm bảo trong khuôn khổ vận hành của công ty. Điều này giúp các bạn “ghi điểm” trong CV ứng tuyển của mình và cũng giúp bạn có cơ hội được học tập, khám phá hành trang thực tập thú vị sắp đến!
Bạn đã sẵn sàng để “tăng tốc” khả năng học hỏi của mình chưa?
Phòng Chính trị – Công tác sinh viên, Trường Đại học Ngoại ngữ – Tin học Tp. Hồ Chí Minh
