Application ends: 30/10/2026
Apply Now
Please login as "Candidate" to apply
Application ends: 30/10/2026
Apply Now
Please login as "Candidate" to apply
Application ends: 31/10/2026
Apply Now
Please login as "Candidate" to apply
Apply Now
Please login as "Candidate" to apply
Apply Now
Please login as "Candidate" to apply
Apply Now
Please login as "Candidate" to apply
Apply Now
Please login as "Candidate" to apply
Apply Now
Please login as "Candidate" to apply
Job Overview
-
-
-
Expiration date
20/11/2026
-
Yêu cầu kinh nghiệm
Từ 1 - 2 năm
-
-
Yêu cầu trình độ
Cử nhân/kỹ sư
Job Description
- Mục tiêu công việc:
- Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình tuyển dụng số lượng lớn (Mass Recruitment) vị trí SM/ASM/ GIám sát/Nhân viên cửa hàng / Nhân viên bán hàng / Thu ngân / Khối vận hành tại các khu vực TP.HCM, Hà Nội, Hải Phòng và Hạ Long, đảm bảo đủ headcount theo tiến độ khai trương và vận hành của chuỗi.
- Nhiệm vụ chính:
- Tìm kiếm & Thu hút nguồn (Sourcing):
- Chủ động khai thác và rải tin tuyển dụng trên các kênh mass hiệu quả: Facebook Groups, Chợ Tốt, Tik Tok, Zalo, …
- Triển khai các hình thức tuyển dụng offline: Treo banner/standee, liên kết với các trường Cao đẳng/Đại học địa phương để tìm nguồn sinh viên part-time.
- Sàng lọc & Phỏng vấn tốc độ:
- Thiết lập và quản lý hệ thống data ứng viên (Google Form/ATS) để tiếp nhận thông tin nhanh.
- Sàng lọc hồ sơ, gọi điện phỏng vấn sơ loại (Phone-screen) để đánh giá thái độ, thời gian và khu vực làm việc của ứng viên.
- Phối hợp với Cửa hàng trưởng (Store Manager) để xếp lịch phỏng vấn trực tiếp và chốt kết quả nhanh trong ngày.
- Onboarding & Quản lý chỉ số:
- Thông báo nhận việc, hướng dẫn ứng viên chuẩn bị hồ sơ và theo sát ngày đầu nhận việc (hạn chế tối đa tỷ lệ “bùng” lịch).
- Báo cáo tiến độ tuyển dụng, tỷ lệ chuyển đổi (Data -> Phỏng vấn -> Đi làm) và chi phí tuyển dụng hàng tuần cho Cấp trên.
Yêu cầu tuyển dụng
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng Mass (Ưu tiên ứng viên từng tuyển cho chuỗi F&B, Thời trang, Bán lẻ, Siêu thị, Call Center).
- Kỹ năng cốt lõi:
- Giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe, có khả năng "chốt deal" và thuyết phục ứng viên tốt qua điện thoại.
- Tốc độ xử lý data nhanh, không ngại gọi điện liên tục (high volume calls).
- Biết cách quản lý và "nằm vùng" trong các hội nhóm tìm việc tại HCM, HN và đặc biệt là các group cộng đồng tại Hạ Long, Hải Phòng.
- Tính cách: Chịu được áp lực tiến độ (KPI headcount), năng động, linh hoạt và có tư duy giải quyết vấn đề nhanh.
Quyền lợi
- Lương cạnh tranh theo năng lực + Thưởng T13 & KPI rõ ràng
- Bảo hiểm Bảo Việt VIP level cao nhất
- Staff Discount upto 40% loạt thương hiệu: New Balance, Converse, Skechers, Dr. Martens, Foot Locker, Asics,…
- Hệ thống SAP chuẩn chỉnh (đỡ cực thân), tôn trọng work-life balance, sếp tâm lý, trà sữa & đồ ăn vặt ngập tràn
Thời gian làm việc
- Thứ hai - Thứ sáu, 09:00 - 18:00
Địa chỉ làm việc
77 Trần Nhân Tôn, P. An Đông, TPHCM
