[Intern] Talent Acquisition cum Employer Branding

Ngày hết hạn ứng tuyển: 31/07/2025
Nộp hồ sơ

Thông tin chung

  • Ngày đăng tin
    10/07/2025
  • Ngày tin tuyển dụng hết hạn
    24/08/2025
  • Yêu cầu kinh nghiệm
    Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Giới tính
    Không yêu cầu
  • Yêu cầu trình độ
    Cử nhân/kỹ sư

Mô tả công việc

  • Hỗ trợ đội ngũ tuyển dụng các vị trí đang cần (seeding, đăng bài,…).
  • Hỗ trợ bộ phận tuyển dụng trong việc tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
  • Đón tiếp và hỗ trợ ứng viên trong quá trình tham gia phỏng vấn tại công ty.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.
  • Viết content, chỉnh sửa hình ảnh theo các đầu mục được giao từ QLTT
Yêu cầu tuyển dụng
  • Sinh viên năm cuối các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật,..
  • Có thể làm việc full-time 3-4 ngày/tuần
  • Tinh thần kỷ luật và trách nhiệm cao trong công việc
Quyền lợi
  • Được hỗ trợ dấu mộc, số liệu báo cáo thực tập
  • Cơ hội phát triển kỹ năng trong lĩnh vực tuyển dụng
  • Được đào tạo trong công việc (training on job) các nghiệp vụ nhân sự thực tế
  • Môi trường làm việc 4.0, trẻ trung và năng động, được phát huy tối đa khả năng của bản thân
Thời gian làm việc
  • 8h30 - 17h30
  • Từ 3 - 4 ngày/tuần
Địa chỉ làm việc
Tòa nhà FPT Tân Thuận 2, Tân Thuận, Tân Thuận Đông, Quận 7, Hồ Chí Minh
Số lượng tuyển dụng
2