[Intern] HR ADMIN INTERN
Thông tin chung
-
Ngày đăng tin01/07/2025
-
Ngày tin tuyển dụng hết hạn19/08/2025
-
Yêu cầu kinh nghiệmKhông yêu cầu kinh nghiệm
-
Giới tínhKhông yêu cầu
-
Yêu cầu trình độCử nhân/kỹ sư
Mô tả công việc
1. Soạn JD (Job Description):
- Chuẩn bị và cập nhật các bản mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Đảm bảo các bản mô tả công việc đầy đủ, chính xác và hấp dẫn.
- Điều chỉnh CV của ứng viên:Xem xét, chỉnh sửa và định dạng lại các CV để phù hợp với tiêu chuẩn của công ty.
- Đảm bảo thông tin trong CV chính xác và dễ đọc.
2. Chỉnh sửa template:
- Tạo và cập nhật các mẫu văn bản liên quan đến tuyển dụng và quản lý nhân sự.
- Đảm bảo các mẫu văn bản tuân thủ theo quy định của công ty và dễ sử dụng.
3. Hỗ trợ tìm kiếm và lọc data:
- Tìm kiếm và thu thập thông tin từ các nguồn tuyển dụng.
- Lọc và quản lý dữ liệu ứng viên một cách hiệu quả.
- Sử dụng các công cụ và phần mềm để tối ưu hóa quy trình tìm kiếm và lọc dữ liệu.
Yêu cầu tuyển dụng
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp: Chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp tốt: Có khả năng giao tiếp tốt cả bằng tiếng Việt và tiếng Anh.
- Kỹ năng tin học văn phòng: Thành thạo các phần mềm văn phòng như Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
- Chủ động và nhiệt tình: Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc và khả năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng tổ chức: Có khả năng quản lý thời gian và công việc một cách hiệu quả.
Quyền lợi
- Đào tạo: Được đào tạo các kỹ năng và kiến thức cần thiết cho công việc tuyển dụng.
- Môi trường làm việc: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi và phát triển.
- Cơ hội thăng tiến: Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu thể hiện tốt trong quá trình thực tập.
- Phụ cấp: Được hỗ trợ phụ cấp thực tập theo chính sách của công ty.
Thời gian làm việc
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (9g – 18g)
Địa chỉ làm việc
Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Số lượng tuyển dụng
2
