Thông tin chung
-
Ngày đăng tin04/03/2026
-
-
Ngày tin tuyển dụng hết hạn04/04/2026
-
Yêu cầu kinh nghiệmKhông yêu cầu kinh nghiệm
-
Giới tínhKhông yêu cầu
-
Yêu cầu trình độLao động phổ thông
Mô tả công việc
- Trực tiếp tham gia quy trình tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc CV, gọi điện sơ tuyển và hỗ trợ/phối hợp phỏng vấn.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên, hồ sơ nhân sự trên hệ thống.
- Soạn thảo, chuẩn bị hợp đồng lao động, thỏa thuận và các hồ sơ liên quan.
- Hỗ trợ các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (onboarding).
- Phối hợp cùng bộ phận Nhân sự xử lý các công việc hành chính – nhân sự phát sinh.
- Tham gia xây dựng và cải thiện quy trình tuyển dụng – quản lý nhân sự khi cần.
Yêu cầu tuyển dụng
- Sinh viên năm 2, 3, 4 chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan.
- Không yêu cầu kinh nghiệm – ưu tiên ứng viên mong muốn theo đuổi nghề HR lâu dài.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, sẵn sàng học hỏi và thích nghi nhanh.
- Chịu được áp lực công việc và có khả năng quản lý thời gian tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng (phục vụ công việc gọi điện sơ tuyển).
- Cẩn thận, nghiêm túc, bảo mật thông tin tốt.
Quyền lợi
- Lương thực tập: 2.500.000 VNĐ/tháng + phụ cấp.
- Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ Nhân sự (tuyển dụng – đào tạo – hành chính).
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, cơ hội học hỏi cao.
- Hỗ trợ xác nhận thực tập sau khi hoàn thành.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00), sáng thứ 7 (8:00-12:00)
Địa chỉ làm việc
Tầng 6, Tòa nhà Gia Phú, 854 Sư Vạn Hạnh, Phường Hòa Hưng, Thành phố Hồ Chí Minh
Số lượng tuyển dụng
1