Lương thỏa thuận theo năng lực.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động và các chế độ theo quy định của Nhà nước.
Thưởng các ngày Lễ (30/4, ⅕, Tết dương lịch, Tết âm lịch, Lương tháng 13, thưởng theo KPI).
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định công ty.