Đỗ Thiên Nhi

24/10/2004

About Candidate

Education

C
Cử nhân Ngôn ngữ Trung Quốc – Chuyên ngành Song ngữ Trung – Anh 2022 – Dự kiến Tháng 01-03/2026
Trường Đại học Ngoại Ngữ – Tin Học TP.HCM (HUFLIT)

1. GPA: 3.2/4.0 2. Nghiên cứu chuyên sâu về giao tiếp song ngữ, biên – phiên dịch và giao thoa văn hóa. 3. Tham gia các dự án và hoạt động ngoại khóa về nhân sự, đào tạo và phát triển kỹ năng mềm.

Work & Experience

T
Thư ký 07/2025 - Hiện tại
Rotaract club of One Million Lives Saigon, Vietnam

1. Ghi biên bản họp chính xác cho các buổi họp thường kỳ ( 2 tuần/ lần ), đảm bảo luồng thông tin minh bạch và kịp thời cho 50+ thành viên của câu lạc bộ. 2. Quản lý lịch trình, theo dõi deadline và điều phối hiệu quả hoạt động nội bộ, góp phần duy trì sự phối hợp nhịp nhàng giữa các ban. 3. Thành thạo Google Workspace (Docs, Sheets) và Microsoft Office (Word, Excel) để quản lý các tài liệu/dữ liệu và theo dõi tiến độ công việc.

G
Giải nhất cuộc thi “Employability and Further Study” 04/2025 - 07/2025
Vietnam Foundation

1. Đạt Giải Nhất cuộc thi 'Employability and Further Study' do Vietnam Foundation tổ chức, vượt qua 05 đội tham gia. 2. Hoàn thành xuất sắc chương trình mentoring và huấn luyện nghề nghiệp kéo dài 3 tháng, rèn luyện chuyên sâu các kỹ năng nghiên cứu, làm việc nhóm, quản lý thời gian, giao tiếp chuyên nghiệp và thuyết trình bằng tiếng Anh. 3. Cùng nhóm 3 thành viên xây dựng và thực hiện thành công pitching dự án [Mental Health App] dưới sự hướng dẫn của mentor.

T
Trưởng ban Nhân sự 06/2024 - 06/2025
Rotaract club of One Million Lives Saigon, Vietnam

1. Chịu trách nhiệm tuyển dụng và điều phối thành công nhân sự cho 4 dự án trọng điểm. 2. Thiết kế và tổ chức 3 buổi training/workshop chuyên sâu về kỹ năng mềm cho 20+ thành viên. 3. Tổ chức 2 buổi bonding với sự tham gia của 30+ thành viên. 4. Hợp tác chặt chẽ với 4 ban khác để quản lý tiến độ công việc và đánh giá hiệu suất của 40 thành viên, duy trì hoạt động hiệu quả của CLB. 5. Đề xuất và xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân cùng lộ trình thăng tiến nội bộ, góp phần xây dựng môi trường gắn kết và phát triển nguồn nhân lực bền vững. 6. Rèn luyện kỹ năng lãnh đạo nhóm, quản lý xung đột và quan sát – phản hồi hiệu quả.

Portfolio

Skills

Quản lý nhân sự & tuyển dụng
85%
Tổ chức đào tạo & sự kiện nội bộ
79%
Quản lý hành chính & lưu trữ hồ sơ
90%