[Intern] Nhân sự
Thông tin chung
-
Ngày đăng tin30/08/2026
-
-
Mức lương1.000.000đ
-
Ngày tin tuyển dụng hết hạn29/09/2026
-
Yêu cầu kinh nghiệmKhông yêu cầu kinh nghiệm
-
Giới tínhKhông yêu cầu
-
Yêu cầu trình độCử nhân/kỹ sư
Mô tả công việc
- Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên đến sắp xếp phỏng vấn.
- Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân viên mới (Onboarding) và quản lý hồ sơ nhân sự.
- Hỗ trợ chuẩn bị và triển khai các chương trình đào tạo dành cho nhân viên.
- Tham gia tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên, chương trình nội bộ và sự kiện của khách sạn (Townhall, event hàng quý, teambuilding,…)
- Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ và truyền thông thương hiệu tuyển dụng trên các kênh của khách sạn.
- Hỗ trợ cập nhật dữ liệu, báo cáo và các công việc hành chính của bộ phận Nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Yêu cầu tuyển dụng
- Sinh viên năm 3, năm 4 chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Quản trị Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
- Có thể thực tập toàn thời gian trong thời gian 4 - 6 tháng.
- Chủ động, nhiệt tình, có tinh thần học hỏi và trách nhiệm trong công việc.
- Giao tiếp tốt, cẩn thận và có khả năng làm việc nhóm.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office, sử dụng tốt Canva hoặc Capcut
- Có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc
Quyền lợi
- Có trợ cấp thực tập, hỗ trợ hoàn toàn miễn phí đồng phục, gửi xe và bữa ăn giữa ca.
- Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp trong môi trường khách sạn quốc tế thuộc Marriott International.
- Có cơ hội trải nghiệm thực tế nhiều mảng của Human Resources trong ngành Hospitality.
- Hỗ trợ xác nhận, đánh giá thực tập và đóng dấu hồ sơ thực tập theo quy định.
- Cơ hội được xem xét cho các vị trí phù hợp sau kỳ thực tập.
Thời gian làm việc
- Thời gian: Thực tập toàn thời gian 8:30 - 17:30, từ Thứ 2 đến Thứ 6
Địa chỉ làm việc
số 5 Đại Lộ Hữu Nghị, KCN VSIP 1, phường Bình Hòa, TP.HCM
Số lượng tuyển dụng
1
