Thông tin chung
-
Ngày đăng tin29/05/2025
-
-
Ngày tin tuyển dụng hết hạn13/06/2025
-
Yêu cầu kinh nghiệmDưới 1 năm
-
Giới tínhKhông yêu cầu
-
Yêu cầu trình độCử nhân/kỹ sư
Mô tả công việc
Talent Acquisition (80%)
– Đảm nhận công tác tuyển dụng HQ – Khu vực (khối VP)
– Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Hiring Manager các bộ phận, làm rõ chân dung và insights của ứng viên để xây dựng candidate personal
– Đăng tin tuyển dụng trên các kênh miễn phí/trả phí. Sourcing ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau.
– Gọi điện sơ vấn, tham gia phỏng vấn, tracking tiến độ xuyên suốt quá trình tuyển dụng.
– Tư vấn cho Hiring Manager/HR Leader về quyết định tuyển dụng.
– Đàm phán offer và deal lương với ứng viên.
– Báo cáo và đánh giá tiến độ tuyển dụng các vị trí phụ trách với HR Leader định kỳ hàng tuần (hoặc khi có yêu cầu đột xuất)
Employer Branding (20%)
– Lên kế hoạch phát triển kênh Careers trên các kênh truyền thông đa phương tiện (Fanpage, Linkedin, Tiktok).
– Thiết kế, sách tạo nội dung truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng
– Tạo cầu nối – kết nối với các trường ĐH có chuyên ngành tiếng trung, và các khối ngành kinh tế => tạo nguồn cung ứng nhân sự dự bị
Yêu cầu tuyển dụng
- Biết Tiếng trung
- Ưu tiên có kinh nghiệm hunt CV từ các nền tảng
- Chủ động, nhanh nhẹn, có tư duy phân tích, hỗ trợ đưa ra những ý tưởng mới cho công tác tuyển dụng
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng làm báo cáo, lưu trữ data thông tin Ứng viên
Quyền lợi
- Thưởng, lương tháng 13 theo hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Tham gia các chương trình nội bộ của công ty: Year End Party, Company trip…
- Sở hữu điện thoại vivo với giá ưu đãi
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Xem xét tăng lương định kỳ hàng năm, tăng cấp bậc.
- Các chính sách phúc lợi theo quy định của luật lao động.
Thời gian làm việc
Thứ 2 – 6, Thứ 7 cách tuần
08:00 – 17:00, nghỉ trưa 1h30 |